A disciplina de ARH II tem o objetivo de propiciar a aprendizagem de conceitos, teorias e práticas referentes à Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho, Administração da Remuneração e Relações Trabalhistas e Sindicais, mostrando ao estudante a relevância desses assuntos da área de RH, para o desenvolvimento das organizações e alcance de seus objetivos.